目前各個城市幼兒舞蹈培訓機構的數量開始增加，因此生源的搶奪也變得激烈。對于舞蹈培訓機構而言只有確定生源達到預期才能良性循環的運營，因此接下來就請天鵝湖畔說說如何才能合理的增加生源，讓加盟者做個參考。

第一，因為各個城市幼兒舞蹈培訓機構的數量在增加，但是潛在生源方面卻沒有這么高的增速，因此搶奪生源成為關鍵。很多加盟者覺得只要舞蹈教室檔次夠高老師名氣大就行，但是這就意味話著學習舞蹈的成本在提高，很多家庭雖然希望孩子到好的教室學習，但是學費因素是無法忽略的，因此加盟的品牌在收費標準和定位上適合本地才能贏得家長的青睞。

第二，想要合理的提高生源，作為幼兒舞蹈培訓機構自然不能忽視老師的情況。這里并不是指的老師的名氣多高，而是要看老師是否可以培養出更優秀的學生，任何舞蹈教室乃至教育機構在初期比拼的是實力或者宣傳等，但是后期還是看學生的培養情況，當學生的舞蹈實力增加后自然生源就會增加。

第三，決定幼兒舞蹈培訓機構生源的因素中，還不能忽略的就是招生渠道?，F在招生自然應該線上線下朋友圈全部包括，線上應用線上招生系統全面宣傳，線下自然是針對有效區域地推，朋友圈等領域就是比拼個人人脈的時候，這樣才能更多的曝光我們的機構品牌。

以上提到的三個因素都和幼兒舞蹈培訓機構的生源數量有關，所以這里建議加盟者在投資這類項目之前就考慮這些，畢竟這關系到未來的生源進而影響利潤，尤其是品牌的市場定位要符合本地消費觀念才行。